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參加員工旅遊被扣薪水合理嗎? 掀網友兩面論戰
很多公司會將「員工旅遊」納入員工福利之中,但一名網友參加公司舉辦的員工旅遊後,赫然發現自己被公司扣了半天的薪水,直呼,「根本不符合勞工局規定!」

這名網友在臉書社團「爆廢公社公開版」發文表示,自己在11月時參加公司舉辦2天1夜的員工旅遊,怎料今天拿到薪資單的時候發現,自己參加員工旅遊的日子,竟然被公司扣了半天薪水,不禁直呼,「根本不符合勞工局規定!」


貼文一出後,網友紛紛留言回應,「我們連員工旅遊都沒有」、「這樣還叫招待」、「什麼樣的老闆都有」、「如果是我的話就離職了」,不過,另一派人則認為,「員工旅遊也沒在勞基法裡阿,招待出去玩又有薪水,合理啊」、「員工旅遊不支薪沒有違法勞基法」、「我以前【DVD】WANZ-618 悶-孕--JK員工meizi 性感美腿 時尚魅惑連體褲襪-苞芯絲(夏季清涼顯瘦款) 透明黑旅遊也沒有支薪」、「扣半薪已經不錯了,正常是全扣」、「請問哪裡不符勞工局規定」、「如果除了自己的購物自付,其他機票什麼的公司負擔,扣半薪我可艾麗莎 智能變頻吮吸震動按摩器-(附三個頭套)以接受」。



只活70分鐘!堅強母生下「無腦畸形嬰」…緊抱到斷氣
美國22歲媽媽馬里諾(Alexis Marrino)懷孕20周的時候,醫師發現她腹中的胎兒患有罕見的先天性畸形,很有可能在出生前或出生後不久死亡。堅強的馬里諾決定要將小孩生下來,但就在寶寶出生後70分鐘,就不幸離開人世,而她和老公抱著寶寶,直到最後一刻。


綜合外媒報導,來自南達科他州(State of South Dakota)的馬里諾在去年聖誕節前不久發現發現自己懷孕,結果在懷孕20美國ANEROS*ANEROS MGX---- -------- 男性後庭G點按摩棒(經典白色款)周的時候被檢查出腹中的胎兒大腦沒有在活動,隨後醫師告知,胎兒患有無腦畸形,很有可能在出生前或出生後不久死亡。

當時馬里諾和丈夫面臨艱難的抉擇,最後夫妻倆還是決定要將小孩生下來,儘管時間很短暫,他們還是希望能緊緊擁抱得來不易的小孩。


今年7月29日女嬰McKinleigh 瑞典LELO*HULA BEADS旋轉與振動結合的高品質陰道球(紫)Marrino誕生於這日本A-ONE*SM藝術系列『SMart』腿枷個世界上,雖然只活了70分鐘,但這段期間內馬里諾和丈夫緊緊抱住他們的女兒,珍惜與自己小孩的相處時光,最後再將其送走。

由於馬里諾原本計畫要用母乳餵小孩,她決定將先前所擠的母乳捐贈給需要的人,雖然不知道這樣的做法對於處理自己的情緒是否有幫助,但她知道自己有充足的奶水已經比很多女性要幸福許多,而捐贈出去的母乳會幫助早產兒或出生時有困難的嬰兒,令她十分驕傲。





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